Частный переводчик, как с ним работать?

Все частные переводчики стремятся к постоянной занятости и готовы работать несколькими клиентами, чтобы обеспечить себя работой. Для потенциального клиента это оборачивается тем фактом, что порой, частный переводчик будет занят, выполняя заказ другого клиента, а найти замену "прямо сейчас" бывает крайне затруднительно. Это касается даже популярных языков, таких, как английский и немецкий. А если нужно перевести с сербского, китайского или арабского, то такого переводчика можно искать несколько дней.

Чтобы работать с частным переводчиком, надо регулярно поддерживать с ним контакт, даже, если в данный момент для него у вас нет работы. Если требования к надежности частника высоки, вам потребуется найти потенциальную замену переводчику, на случай его отсутствия, занятости или болезни.

Все эти действия в агентстве переводов совершаются регулярно. У нашего агентства есть специальный сайт вакансий переводчиков, который служит цели поиска новых переводчиков. Соискатели заполняют подробную анкету, которая рассматривается редактором агентства. Переводчику отправляется тест, и только после успешного его выполнения, он вводится в работу агентства. Редактор регулярно поддерживает контакт с переводчиком и обеспечивает его работой. Когда работы нет, что часто случается для переводчиков с хинди, иврита, чешского и других не очень популярных языков, редактор предлагает переводы для внутренних нужд агентства.

Мы не будем агитировать за выбор в пользу нашего агентства. Каждый клиент сам решает, что ему более выгодно: потратить больше времени, но сэкономить деньги или наоборот. В первом случае стоит поискать частного переводчика. Во втором, протестировать несколько агентств, предложив им выполнить тестовый перевод, и подписать договор на долгосрочное сотрудничество.